Karnataka Teacher Transfer Amendment Bill 2026: ಕರ್ನಾಟಕ ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಾವಣೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ 2026: 12 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಬಳಿಕ ಕಡ್ಡಾಯ ವರ್ಗಾವಣೆ, ಮಹಿಳಾ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಸೌಲಭ್ಯ!

Karnataka Teacher Transfer Amendment Bill 2026: ಕರ್ನಾಟಕ ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಾವಣೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ 2026: 12 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಬಳಿಕ ಕಡ್ಡಾಯ ವರ್ಗಾವಣೆ, ಮಹಿಳಾ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಸೌಲಭ್ಯ!

Karnataka Teacher Transfer Amendment Bill 2026: ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು 2026ರಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳು (ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಯಂತ್ರಣ) (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ವಿಧೇಯಕ, 2026 ಅನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದ್ದು, ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಾವಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಉಪನ್ಯಾಸಕರು, ಮುಖ್ಯೋಪಾಧ್ಯಾಯರು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಪದವಿ ಪೂರ್ವ ಕಾಲೇಜುಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನೇರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.

ಈ ಹೊಸ ವಿಧೇಯಕದ ಮೂಲಕ “ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳು (Critical Posts)” ಎಂಬ ಹೊಸ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಕೆಲವು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಸೇವಾವಧಿ, ಕೌನ್ಸಿಲಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ವರ್ಗಾವಣೆ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

Table of Contents

Karnataka Teacher Transfer Amendment Bill 2026: ಪ್ರಮುಖ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

  • ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಾವಣೆ ಕಾಯ್ದೆ 2020ಕ್ಕೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ
  • “ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳು” ಎಂಬ ಹೊಸ ವರ್ಗೀಕರಣ
  • ಕೆಲವು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ 12 ವರ್ಷ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಕಡ್ಡಾಯ ವರ್ಗಾವಣೆ
  • ಕೌನ್ಸಿಲಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ವರ್ಗಾವಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
  • ಗರ್ಭಿಣಿ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ವಿನಾಯಿತಿ
  • 5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಮಹಿಳಾ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ
  • ಬೋಧಕ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಬೋಧಕೇತರ ಹುದ್ದೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಷೇಧ
  • ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ನಂತರವೇ ಹೊರ ಜಿಲ್ಲೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅವಕಾಶ

Karnataka Teacher Transfer Amendment Bill 2026: ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳು ಎಂದರೇನು?

ಹೊಸ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲವು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು “ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳು” ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರವರ್ಗ – 1

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿನ ಬೋಧಕ ಹುದ್ದೆಗಳು:

  • ಕರ್ನಾಟಕ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಶಾಲೆಗಳು (KPS)
  • ಆದರ್ಶ ವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು
  • PM SHRI ಶಾಲೆಗಳು

ಮುಖ್ಯೋಪಾಧ್ಯಾಯರು ಹಾಗೂ ಉಪ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ.

ಪ್ರವರ್ಗ – 2

  • 250ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಶಾಲೆಗಳು
  • ಸರ್ಕಾರ ಅಧಿಸೂಚಿಸುವ ದಾಖಲಾತಿ ಮಿತಿಯ ಶಾಲೆಗಳು
  • ಸರ್ಕಾರಿ ಪದವಿ ಪೂರ್ವ ಕಾಲೇಜುಗಳು

ಪ್ರವರ್ಗ – 3

  • ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಗಳ ಮುಖ್ಯೋಪಾಧ್ಯಾಯರು
  • ಉಪ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು
  • ಸರ್ಕಾರಿ ಪಿಯು ಕಾಲೇಜುಗಳ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು

• Karnataka Teacher Transfer Amendment Bill 2026 Notification Link – Click Here

12 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಬಳಿಕ ಕೌನ್ಸಿಲಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ವರ್ಗಾವಣೆ

ತಿದ್ದುಪಡಿಯಲ್ಲಿನ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಬದಲಾವಣೆ ಎಂದರೆ ಕೆಲವು ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ 12 ನಿರಂತರ ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಹೊಸ ನಿಯಮ

  • ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವವರು
  • ಒಂದೇ ಶಾಲೆ/ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ
  • 12 ವರ್ಷಗಳ ನಿರಂತರ ಸೇವೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ

ಕೌನ್ಸಿಲಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಒಳಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಇದರಿಂದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಪದ್ಧತಿಗೆ ಕಡಿವಾಣ ಬೀಳಲಿದೆ.

ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾವಧಿ 3 ವರ್ಷ

ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು:

  • ಶಿಕ್ಷಕರು
  • ಉಪನ್ಯಾಸಕರು
    ಒಂದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿರಬೇಕು.

ಇದು ಈಗಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದರೂ, ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಬೋಧಕ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಬೋಧಕೇತರ ಹುದ್ದೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಇಲ್ಲ

ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ:

ಇನ್ನು ಮುಂದೆ

  • ಶಿಕ್ಷಕರು
  • ಉಪನ್ಯಾಸಕರು
  • ಬೋಧಕ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವವರು

ಇವರನ್ನು

  • ಆಡಳಿತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ
  • ಬೋಧಕೇತರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ
  • ಮಂಡಳಿಗಳು
  • ನಿಗಮಗಳು
  • ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಇತರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ
    ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಇದರಿಂದ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಶಾಲಾ-ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವಿದೆ.

ಕೋರಿಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನಿಯಮ

ಹೊಸ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಪ್ರಕಾರ:

ಒಂದು ಶಾಲೆ ಅಥವಾ ಪಿಯು ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾವಧಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷಕ/ಉಪನ್ಯಾಸಕರಿಗೆ ಕೋರಿಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅವಕಾಶ ಇರುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ:

  • ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹುದ್ದೆ ಲಭ್ಯ ಇರಬೇಕು.
  • ಸರ್ಕಾರ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಇತರ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.
ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮ

ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಉಪನ್ಯಾಸಕರು:

  • ಆ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಹೊರ ಜಿಲ್ಲೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಕೋರುವ ಮೊದಲು
  • ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು.

ಈ ನಿಯಮ ಮುಂದುವರಿಯಲಿದೆ.

ಗರ್ಭಿಣಿ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಸೌಲಭ್ಯ

ತಿದ್ದುಪಡಿ ವಿಧೇಯಕದಲ್ಲಿ ಹೊಸದಾಗಿ ಸೇರಿಸಿರುವ ಮಹತ್ವದ ಅಂಶ:

ಈ ಕೆಳಗಿನವರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಆದ್ಯತೆ

  • ಗರ್ಭಿಣಿ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರು
  • 5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳಾ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರು
ಯಾವಾಗ ಅನ್ವಯ?

ಈ ಸೌಲಭ್ಯ:

  • ಪ್ರಸೂತಿ ರಜೆಯ ನಂತರ
  • ಶಿಕ್ಷಕಿ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ

ನಡೆಯುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ಮಹಿಳಾ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಿಗೆ ಮಹತ್ತರ ನೆರವಾಗಲಿದೆ.

ಹಳೆಯ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಏನಿತ್ತು?

2020ರ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ:

  • ಗರ್ಭಿಣಿ ಶಿಕ್ಷಕಿ
  • 1 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ

ಇವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವಿನಾಯಿತಿ ಇತ್ತು.

ಈಗಿನ ಹೊಸ ನಿಯಮ

ಹಳೆಯದು

  • 1 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗು

ಹೊಸದು

  • 5 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗು

ಹೀಗಾಗಿ ಮಹಿಳಾ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ರಕ್ಷಣೆ ಹಾಗೂ ಅನುಕೂಲ ದೊರೆಯಲಿದೆ.

ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗಳು ಅನುಸೂಚಿ-1ಕ್ಕೆ ಸೇರಿವೆ?

ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮೂಲಕ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅನುಸೂಚಿ-1ಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ:

  1. ಉಪನ್ಯಾಸಕ
  2. ಉಪನ್ಯಾಸಕ (ಕರಕುಶಲ)
  3. ಉಪನ್ಯಾಸಕ (ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ)
  4. ಜೂನಿಯರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಆಫೀಸರ್
  5. ಸಹಾಯಕ ನಿರ್ದೇಶಕ (ಬೋಧನೆ)
  6. ಉಪನ್ಯಾಸಕ (ಕಾರ್ಯಾನುಭವ)
  7. ವಿಶೇಷ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿ (ವೃತ್ತಿ ಶಿಕ್ಷಣ)
  8. ಉಪನ್ಯಾಸಕ (ಚಿತ್ರಕಲೆ)

ಇವು DIET, TTI, CTE ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಶಿಕ್ಷಣ ಆಡಳಿತ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳಾಗಿವೆ.

ಸಮರ್ಪಕ ಮರುಹಂಚಿಕೆ (Rationalisation) ಮೇಲಿನ ಪರಿಣಾಮ

ಶಿಕ್ಷಕರ ಮರುಹಂಚಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ:

  • ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ
  • ಆ ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ
  • ಸರ್ಕಾರ ಅಧಿಸೂಚಿಸುವ ಇತರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜನೆ
    ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವಲಯ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ

ವಲಯವಾರು ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿಯೂ:

  • ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ
  • ಬಳಿಕ ಇತರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ
    ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಿಂದ ಆಗುವ ಲಾಭಗಳು

1. ಮಹಿಳಾ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಿಗೆ ನೆರವು

5 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ.

2. ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಕೊರತೆ ತಡೆಯುವುದು

ಬೋಧಕ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಬೇರೆ ಇಲಾಖೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

3. ಪಾರದರ್ಶಕ ವರ್ಗಾವಣೆ

ಕೌನ್ಸಿಲಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಡೆಯುವುದರಿಂದ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಹೆಚ್ಚಲಿದೆ.

4. ಶಿಕ್ಷಣ ಗುಣಮಟ್ಟ ಸುಧಾರಣೆ

ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತ ಶಿಕ್ಷಕರ ಲಭ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಲಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಕರಲ್ಲಿ ಮೂಡಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

12 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡರೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಕಡ್ಡಾಯವೇ?

ಹೌದು. ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ 12 ವರ್ಷಗಳ ನಿರಂತರ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಕೌನ್ಸಿಲಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಒಳಪಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಗರ್ಭಿಣಿ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಿಗೆ ಯಾವ ಸೌಲಭ್ಯ?

ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ ಹಾಗೂ ವಿನಾಯಿತಿ ಸೌಲಭ್ಯ.

5 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವಿನ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಲಾಭವಿದೆಯೇ?

ಹೌದು. ಹೊಸ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ ಶಿಕ್ಷಕರು ಯಾವಾಗ ಹೊರ ಜಿಲ್ಲೆಗೆ ಹೋಗಬಹುದು?

ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ.

ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಬೋಧಕೇತರ ಹುದ್ದೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದೇ?

ಇಲ್ಲ. ಹೊಸ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಇದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಮಾರೋಪ

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳು (ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಯಂತ್ರಣ) (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ವಿಧೇಯಕ, 2026 ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಾವಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರುವ ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ 12 ವರ್ಷ ಗರಿಷ್ಠ ಸೇವಾವಧಿ, ಕೌನ್ಸಿಲಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ವರ್ಗಾವಣೆ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಮಹಿಳಾ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ, ಹಾಗೂ ಬೋಧಕ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ.

ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಜಾರಿಯಾದರೆ ರಾಜ್ಯದ ಶಾಲೆಗಳು ಹಾಗೂ ಪಿಯು ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಹಂಚಿಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮತೋಲನವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದ್ದು, ಶಿಕ್ಷಣದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಹಕಾರಿಯಾಗಲಿದೆ.

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now